Zo blijft u compliant bij zzp-inhuur in 2025 (en daarna)
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst de Wet DBA weer handhaven. Dat betekent: geen gedoogbeleid meer, maar duidelijke regels en meer controles op schijnzelfstandigheid. In deze gids ontdekt u precies wat er verandert – én wat u als organisatie nu al kunt doen om compliant te blijven.
Wat kunt u verwachten van deze gids?
- Een overzicht van de regels rond de Wet DBA en aankomende Wet VBAR
- Een heldere uitleg van de toetsingscriteria: wanneer is er sprake van loondienst?
- Praktijkvoorbeelden van opdrachten die wél en niet door zzp’ers uitgevoerd mogen worden
- Een handig beslisschema en de 10 Belastingdienst-indicatoren uit de Wet VBAR
- Een concreet stappenplan om uw organisatie voor te bereiden op handhaving in 2025 en boetes vanaf 2026
Waarom deze gids lezen?
De inzet van zzp’ers blijft mogelijk, maar vraagt om bewust beleid. Met deze gids brengt u in kaart welke risico’s u loopt, hoe u bestaande inhuur kunt toetsen en welke opties u heeft om compliant te blijven – zonder flexibiliteit te verliezen.
Outtask helpt u graag op weg
Met Outtask kunt u zzp’ers en andere specialisten veilig inhuren – via onze eigen detacheringsconstructie of met juiste contractvormen. Zo blijft u wendbaar én voldoet u aan de regels.
Of u nu alles nog moet uitzoeken of al in gesprek bent met juridische of HR-partners: deze gids helpt u om de juiste keuzes te maken.
